岗位职责：

1.负责分公司对应科目教师的培训和培养工作
2.负责对应科目教师授课的听课工作，根据听课情况提出有建设性的指导，提升教师的授课能力；
3.对新入职教师的专业技能和教学技巧进行培训，提升教师整体的专业水平；

任职要求：

1.本科以上学历（985、211院校），有相关教学经验者可适当放宽至本科；
2.一线教学经验2年以上，且专业能力扎实；
3.个人对相关科目的教学方法和技巧有一定的心得
4、公办学校教师或教培机构有培训经验的教师优先考虑；
5.心态积极正面，表达沟通能力较好，乐于分享和奉献。

福利待遇：

1、有市场竞争力的薪酬
2、办理五险
3、试用期提供免费住宿
4、带薪年休假（5-15天）
5、免费集体旅游（每年至少一次）
6、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、文体活动、年终晚会等）
7、公司每年综合内外因素对员工基本薪资进行调整